من نحن

تنقيه هي المنشأة الأولى والوحيدة العائدة لملكية خاصه والتي تعمل في مجال تجميع ومعالجة مياه الصرف الصحي في دولة الامارات العربية المتحدة وعلى مستوى الشرق الأوسط بأكمله. وتعتمد شركة «تنقية» نظاماً فريداً لمعالجة مياه الصرف الصحي، صمم لتحقيق الحد الأقصى من الكفاءة من جانب، وتقليص الآثار البيئية إلى أدنى حدودها من جانب آخر. ولأن نظامها قائم على أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا المتطورة، فإن «تنقية» تضفي مساهمات ملموسة على الصعيد البيئي، إذ أنها تتولى معالجة كميات كبيرة من مياه الصرف الصحي وتحويلها إلى مياه معالجة ذات جودة عالية، ملائمة للإستخدام في النشاطات الصناعية وفي ريّ المساحات العشبية والمسطحات الخضراء، لتكون بذلك بديلاً عن إستخدام المياه الجوفية العذبة التي تعتبر مورداً ثميناً

من خلال معالجة مياه الصرف الصحي،تساعد «تنقية» على إيجاد حلول أكثر تطوراً للتخلص من النفايات، تفي بمتطلبات مدينة الفجيرة. ولدى «تنقية» خطط طموحة لتعميم هذه الحلول المتطورة ونشرها في أنحاء مختلفة من دولة الإمارات والعالم.

نشأة الشركة

تأسست« تنقية » في عام 2003 كشركة خاصة ذات مسؤولية محدودة، وفقاً لأحكام القانون رقم 6 لعام 1987 بالمنطقة الحرة في الفجيرة. وقد وضعت الشركة لنفسها أهدافاً تشمل تصميم، وتمويل، وتملّك، وتشغيل، وصيانة وتوسعة المنظومة الخاصة بمعالجة مياه الصرف الصحي في مدينة الفجيرة وضواحيها.

مهمة الشركة

تتلخص مهمة الشركة في تحقيق المردود الأمثل للمساهمين، من خلال ما يلي:

• تلبية توسعات الصرف الصحي بأقل تكلفة ممكنة و مواكبة تنامي الحاجة مستقبلاً لتجميع ومعالجة مياه الصرف الصحي.
• االإلتزام التام بقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة وقوانين إمارة الفجيرة، بما فيها القوانين واللوائح المتعلقة بسلامة البيئة.
• إستيفاء المعايير الخاصة بمياه الصرف الصحي المعالجة والمعايير الخاصة بالرواسب اللزجة، وفقاً لما نصّ عليه قانون مياه الصرف الصحي المعمول به في إمارة الفجيرة؛.
• تحقيق الإستفادة القصوى من المواد التي تنتج عن معالجة مياه الصرف الصحي، مثل المياه المعالجة، والرواسب اللزجة، وغاز الميثان، وذلك بتسخيرها لخدمة القطاعات الإنتاجية في الإقتصاد لتكون بذلك بديلاً عن إستهلاك موارد عالية القيمة أو مرتفعة التكلفة؛
• تقديم الخدمات للمستهلك بأقل تكلفة ممكنة، سواء من حيث رسوم الخدمة أو من حيث رسوم التوصيل والربط بالشبكة.
• اعتماد هيكلية تنافسية للرواتب والمزايا، تتيح إستقطاب الموظفين ذوي الإمكانيات العالية والإحتفاظ بهم؛ مع الإستثمار المتواصل في تدريبهم للإرتقاء بكفاءتهم وفعاليتهم.